Dibujado el marco general de gran alcance correspondiente al subsistema Economía y Trabajo, corresponde dirigir la mirada hacia colectivos analíticos de reducido espectro y alta especificidad que, vinculados a las representaciones institucionales, se investigan desagregados del conjunto*. De nuestra Guía de Datos Culturales, seleccionamos los campos directa o indirectamente concernidos por las pautas de institucionalización correspondientes al mencionado subsistema Economía y Trabajo. Para el segmento Economía: Automatización. Capital humano. Capital social. Capitalismo. Ciclos económicos. Tipos de comercio. Comercio y mercados. Oferta y demanda. Competencia. Función del consumo. Comportamiento del consumidor. Economía humana. Dinero. Dirección de empresa. Regulación de la empresa. Actividad empresarial. Evolución económica. Evolución de la empresa. Concentración industrial. Monopolios y oligopolios y convenios. Salarios. Derecho del trabajo. Psicología laboral. Psicología industrial.. Pequeña y mediana empresa. Empresas nacionales y transnacionales. Sociología industrial. Expectativas económicas. Innovación. Estado de bienestar. Cooperativismo. Nacionalización. Planificación económica y social. Monopolio y Oligopolio. Productividad económica. Economía y Sociedad. Organizaciones. Pensamiento económico. Derecho económico. Para el segmento Trabajo: Empleo, subempleo, desempleo. Riqueza y pobreza. Estratificación y movilidad social. Relaciones laborales. Negociaciones.
* Extractado del libro de Alberto Castells, El futuro también importa, de próxima publicación.